近日，人社部印发通知，对面向社会开展的与技能人员、专业技术人员相关的技术技能类培训评价发证活动进行专项治理。技能人员要如何辨别“官方认可”的证书和“山寨证书”？我省在“山寨证书”专项治理工作中有哪些进展？今天（4月25号），省人社厅相关负责人针对这些问题进行权威解答。
从2018年开始，江苏在全国率先建立职业技能等级认定制度并在全省范围内全面推开，对社会通用性强、专业性强、技术技能要求高的职业（工种），实行职业技能等级认定，由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定，人社部门及其所属职业技能鉴定机构已不再承担技能人员职业资格具体实施工作，转向加强质量监督、提供公共服务。截至今年4月，经各级人社部门备案的技能等级认定机构超过3000家，取证超过100万人次。
但近段时间，社会上一些机构和单位夸大宣传、虚假宣传，随意举办培训、滥发证书，侵犯了劳动者合法权益，不利于技能培训健康长远发展。江苏省人社厅职业技能鉴定中心主任杨进保介绍，只有经备案的用人单位、第三方评价机构颁发的职业技能等级证书效用才等同于国家职业资格证书，享受同等待遇。杨进保：“经过人社部门备案的评价考核机构所发的证书，享受人社部门在人才评价、人才激励、人才晋升这一方面的政策，同时也享受就业培训、创业以及评价这一方面财政补贴政策。而没有经过政府认定的一些机构，它也可以发相应的证书，但是不享受政府相应的一些政策。”
据了解，通过职业技能等级认定的劳动者，可获得相应职业技能等级证书。证书为电子证书，按统一编码规则、统一证书样式，由用人单位或第三方评价机构加盖电子印章。劳动者个人可通过“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”自行查询并打印包含个人信息和二维码的纸质证书，并可通过扫描二维码进行查验。杨进保介绍，近日，省人社厅将在官网上动态发布“三目录两公告”，包括“职业技能培训机构目录”“职业技能等级第三方认定机构目录”“高级职称评审委员会目录”和“职业技能等级认定批次计划公告”“人事考试工作计划公告”，让大家能够及时了解政府部门的培训评价以及相应考试的相关信息，认清楚哪些政府部门认可的职业技能等级认定单位。
（来源：江苏新闻广播/彭迪帆 编辑/汪泽）
【投稿、区域合作请邮件 信息新报 3469887933#qq.com24小时内回复。】
本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时删除。
