虽然像币安这样的行业巨头雇佣和解雇了数千人，但像 Tether 这样的其他加密货币重量级公司只有 60 名员工。
尽管发生了几次引人注目的加密货币内爆事件，但过去四年来，该行业的工作人员数量仍在猛增。
根据加密货币研究初创公司 K33 的调查结果，自 2019 年以来，加密货币相关员工数量激增近 160%。
K33 在一份题为《新兴加密货币行业》的报告中估计，截至 2023 年，从事加密货币工作的总人数接近 19 万人。它还估计 2019 年从事加密货币工作的人数约为 73,000 人。
数据显示，加密行业的员工总数在 2021 年达到顶峰，超过 211,000 名专业人员。这一增长与比特币同步增长2021 年 11
尽管自 2021 年以来加密货币员工减少了约 11%，但这一数字仍明显高于四年前。据 CoinGecko 称，这一涨幅似乎与比特币价格的动态相符，比特币价格较 2019 年 7,200 美元左右的年均价格飙升了300% 以上。
一些主要行业公司的数据反映了 K33 的调查结果，但其他公司似乎落后了。大型加密货币交易所 Kraken 是其全球员工人数增加的公司之一，该公司首席人力官 Pranesh Anthapur 告诉 Cointelegraph，自 2019 年以来，该公司的员工人数增加了 150% 以上。
Anthapur 指出熊市凸显了寻找合适人才来扩大业务规模的重要性。颠覆传统金融的基础并不容易，Kraken 保留员工的方法在熊市和牛市周期之间保持一致。
首席执行官 Matej Zak 告诉 Cointelegraph，自 2019 年以来，主要硬件钱包公司 Trezor 的员工人数也增加了 120%。
Matej Zak表示致力于长期培养和留住人才，即使在熊市中，Trezor 也一直在努力保留和提高人才，而不是根据短期市场狂热进行周期性**和解雇。他说：
我们已经在这个行业工作了 10 年，所以我们很清楚熊市有多么艰难，并制定了相应的计划。这意味着我们在最近的熊市期间没有裁员；相反，我们继续**。
另一方面，加密货币行业在过去一年也出现了多轮裁员，其中包括Coinbase、Binance、Crypto.com、Dapper Labs 和 Kraken等公司。
据网上报道，币安在过去几周的裁员行动中裁掉了 1,000 多名员工。此次所谓的裁员是在该公司5 月份宣布裁员 20%后发生的。
虽然一些大公司已经裁员数千人，但一些加密货币巨头显然从未雇用超过 100 人。Tether 是全球最大的稳定币和交易量最大的加密货币的发行者，一位发言人告诉 Cointelegraph，该公司只有大约 60 名员工。
我们一直对**保持谨慎的态度。我们优先考虑员工的福祉和未来前景，即使在加密市场之前的低迷时期，我们也没有裁员，这一点就证明了这一点。
